华南师范大学人力资源管理自考本科科目

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华南师范大学作为一所广东省有名的211重点自考高校,一直都吸引众多考生报考,其中人力资源管理本身就是大热门专业,比较简单好考而备受欢迎,今天小编给大家整理了华南师范大学人力资源管理自考本科科目,分为3种类型供大家参考。

华南师范大学人力资源管理自考本科科目

人力资源管理自考本科分为3个类型的考试科目,分别是必考课、选考课和加考课,我们一个个来看。

必考课:劳动社会学、社会保障学、现代人员测评、工作岗位研究原理与应用、马克思主义基本原理概论、现代企业人力资源管理概论、组织行为学、人力资源统计学、人事管理学、现代公司管理、毕业论文。

选考课:国际劳务合作和海外就业、宏观劳动配置、劳动争议处理概论或英语(二)。

加考课:劳动法、劳动市场学、工资管理、人口与劳动资源、劳动经济学。

人力资源管理专业就业前景如何?

我国在这方面的专业人才是比较稀缺的,整体的国际化水准不高,尤其是在如今对人才管理特别严格,要求更高的当下,对于一家企业来说,如何留住人才,管理人才,为公司企业的运转发挥作用才是最重要的,而这方面需要大量的管理人才来填充缺口。

所以,该专业毕业生未来的就业市场需求高,选择多,且工作稳定,作为公司的核心部门,职业尤其重要,表现好更容易得到提拔高升。

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