工商企业管理专业工作方向和工作岗位

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所属分类:成人教育

工商企业办理是一门使用非常广泛的专业,它的方针是培育可以把握工商办理前沿理论和专业有用技术,经过运用现代企业办理的办法和手法来进行运营决议计划和有用办理,为学生往后进一步攻读工商办理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。跟着常识经济时代的降临,企业对专业工商办理人才越发显示出微弱的需求。营销师、管帐师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞赛的焦点。

工商办理专业主要的作业方向

一、财务办理:在高等院校和科研机构从事学术研究,在工商企业、金融机构、降服与事业单位、中介机构从事财务办理、咨询服务及其他相关经济办理工作。

二、企业办理:各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构,管帐事务所等中介机构,现已降服经济办理部分。从事办理现已教育、科研方面的工作。

三、市场营销:到企业、科研院所、高等院校等从事办理决议计划、营销办理、出售、公关、品牌传达、理论研究与教育,或者是实际操作与办理性工作。

四、人力资源办理:到企业、事务单位及降服部分从事人力资源办理以及教育、科研方面工作。

五、管帐小额:主要导企事业单位及政府部分从事管帐事务以及教育、科研方面的工作。

合适工商企业办理专业应届毕业生的工作:

物流办理类岗位

物流办理类岗位,物资资源、人力资源之后,素有有“第三个赢利源”之称。物流的功能是将产品由其生产地转到消费地,然后发明地址功效。物流办理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。企业对紧缩物流本钱的诉求现已转化成对物流办理人才的需求,物流办理人才被列为12类紧缺人才之一。名列2010年后十大抢手工作之一。据市场调查显现,物流师现在1年就能挣10万。物流人才的需求量为600余万人。相关计算显现,现在物流从业人员傍边具有大学学历以上的仅占21%。许多物流部分的办理人员是半路出家,很少受过专业的培训。

人力资源办理类岗位

HR在年头也是招聘的高峰期,企业很多离任,企业很多招聘都会成为HR的主要工作,因而一个优异的HR人士在企业中颇受欢迎。HR主要面临的工作有,裁人成为HR的工作重点;推广绩效考核办理成为主工作;很多招聘一线职工不在难;很多招聘一线职工不在难;冻住加薪成为干流;年头仍然是离任高峰期;追讨社保欠费增加;追讨社保欠费增加。面临许多的问题,企业很需要此类人才加盟。

一般传统办理类岗位

一般传统办理类岗位,因为专业性不太强,在人才市场上,没有经历或经历不足的工商办理类毕业生应聘一般传统办理类岗位将收到有技能布景并有必定办理经历的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上教学的理论一般比较笼统,有必要结合工作实践才干发挥应有的成效。企业一般会组织办理专业的新职工下基层承受相应的训练,以堆集进入办理层所需的经历。

市场营销类